Role Model

Dalam konteks pembanguna Zona Integritas, pemimpin harus menunjukkan bahwa seluruh tingkah laku, komitmen dan kebijakan yang keluarkannya selaras dengan semangat untuk menghasilkan instansi yang bebas dari korupsi serta birokrasi yang bersih dan melayani.
Zona Integritas dijalankan menggunakan panduan berbentuk dua indikator utama yaitu indikator pengungkit dan indikator hasil.Indikator pengungkit terdiri dairi 6 bagian yaitu manajemen perubahan, tata laksana, manajemen SDM, akuntabilitas, pengawasan, dan kualitas layanan publik. Sedangkan indikator hasil terdiri dari 2 bagian yaitu pemerintahan yang bersih dan bebas KKN, dan kualitas pelayanan publik. Seperti ditegaskan di muka bahwa dalam melaksanakan Zona Integritas, hakikatnya adalah pembangunan pada 6 indikator. Adapun indikator hasil merupakan dampak dari indikator pengungkit. Dalam pembangunan pada 6 indikator tersebut peran pimpinan sangat vital baik sebagai Role Model mapun sebagai motivator.